Ежедневно мы даём бесплатные консультации по телефону и в офисе. Оформляем необходимые документы (притензии, иски и т.д.) и представляем наших клиентов в судах.
Это сумма которую только в 2019 году наша компания помогла взыскание с работодателей нашим клиентам.
Восстановление на работе, взыскание заработной платы, защита прав работника, защита прав работодателя.
Юрист по трудовым спорам — это юрист, специализирующийся на ведении трудовых споров. К категории трудовых споров относятся вопросы восстановления нарушенных трудовых прав граждан, в том числе: восстановление на работе, взыскание заработной платы, оспаривание решений руководителя, ущемляющих права работника.
Большинство наших клиентов взыскивают свои средства у работодателя или восстанавливаются на работе уже после первого обращения.
Прямо сейчас вы можете отправить нам документы на рассмотрение и получить детальную оценку ситуации и рекомендации как защитить свои права.
Юрист поможет восстановить права работника во внесудебном порядке, а также успешно разрешает такие вопросы в суде. Опыт позволяет юристу добиваться поставленных задач оперативно, качественно и с индивидуальным подходом.
Работа является неотъемлемой частью жизни человека. В процессе осуществления трудовой деятельности, будучи или работником, или работодателем, он становится участником трудовых споров. Трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и сотрудником по поводу применения действующего законодательства о труде. Такие разногласия возникают в случае нарушения своих прав работником или злоупотребления своими правами работодателя. Юрист по трудовым спорам защитит Ваши права профессионально и в кратчайшие сроки.
Трудовым законодательством предусмотрены особые меры направленные на защиту и восстановление материальных интересов работника. Только профессиональный юрист по трудовым спорам поможет разобраться во всех тонкостях законодательства.
Все что Вам обещает работодатель относительно выплат вам денежных средств (заработная плата, отпускные, премии и т.д.) должно быть зафиксированы на бумаге, т.е. в договоре или дополнительном соглашении.
В случае незаконного увольнения трудовой юрист соберет необходимые доказательства, обеспечит досудебные процедуры, составить исковое заявление и поддержит его в суде. Наши юристы по трудовым спорам имеют необходимый опыт такой работы.
Законом предусмотрена обязанность работодателя возместить вред здоровью причиненный работнику при выполнении им трудовой функции. Однако, на практике работодатели крайне неохотно выплачивают положенные суммы, применяя при этом различные ухищрения направленные на уклонение от этой обязанности, или снижая размер выплат. В таких ситуациях, когда на стороне работодателя выступают профессиональные трудовые юристы, для достижения успеха в судебном деле помощь квалифицированного трудового юриста ЮК «Гарантия» просто необходима.
Юрист по трудовым спорам готов оказать необходимую помощь в возмещении причиненного вреда, подготовить исковое заявление и поддержать его в суде.
Юридическая компания «Гарантия» предоставляет услугу «взыскание заработной платы». Юрист компании проконсультирует по вопросам трудового права и поможет не только взыскать зарплату, но и взыщет денежные средства за моральный ущерб.
Если Ваш работодатель не выплачивает заработную плату, то лучшим выходом из данной ситуации станет обращение в суд. Если работник представит необходимые документы и доказательства, суд встанет на его сторону.
Для того, чтобы грамотно разрешить ситуацию и минимизировать собственные денежные потери, необходимо обратиться к опытному трудовому юристу. Конечно, Вы можете попробовать самостоятельно взыскать заработную плату с работодателя, однако, стоит понимать, что за спиной работодателя будут стоять квалифицированные юристы. Обратившись в юридическую компанию «Гарантия» Вы можете быть уверены, что специалист досконально изучит все обстоятельства по Вашему делу, оценит перспективы, а также открыто расскажет Вам о них, и разработает оптимальную стратегию для взыскания зарплаты.
Помните, ТК РФ предусмотрено право работника на оплату труда, а для работодателя обязанность – это своевременная выплата заработной платы своим работникам. Если Ваши права нарушают, немедленно обратитесь за юридической помощью.
Нередки ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, в подобных ситуациях также необходимо обращаться к профессиональному юристу.
Мы всегда готовы помочь в составлении грамотного требования о возврате ваших средств, претензии, жалоб и исков в суд.
Все услуги предоставляются только после изучения вашего договора с поставщиком и личных обстоятельств.
Вы всегда можете получить бесплатную консультацию специалиста по номеру телефону: 8 (999) 588-90-48
или оставьте заявку и мы сами Вам перезвоним.
Опыт работы в области трудового законодательства помогает юристам компании «Гарантия» осуществлять следующие алгоритмы для успешного разрешения споров с работодателем:
1. Досудебное взыскание заработной платы. Процедура максимально проста и позволяет уладить конфликт с работодателем в сжатые сроки. Таким образом, готовится необходимый пакет документов, а именно: претензия работодателю, жалоба в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру и проект иска в суд. Пакет документов передается непосредственно работодателю.
На практике нередко бывает, что после получение данного комплекта документов работодатель выплачивает долг работнику. Однако, если работодатель и дальше продолжает удерживать заработную плату, необходимо обращаться в суд.
2. Взыскание зарплаты через суд. Взыскание заработной платы через суд лучше всего проводить совместно с юристом. Услуги юриста по взысканию зарплаты включает в себя: сбор доказательств о том, что Клиент работал в данной организации и не получал заработную плату, составление искового заявления (с дополнительными требованиями о компенсации морального и материального вреда), представительство интересов в суде, контроль над исполнением судебного решения.
Нередки случаи, когда при увольнении сотруднику не выплачивается заработная плата. Если Вы стали жертвой недобросовестного работодателя, обращайтесь к специализированным юристам компании «Гарантия». Юрист поможет взыскать зарплату и компенсации за моральным и материальный ущерб, а также привлечь работодателя к ответственности.
С нашей помощью это можно сделать в 4 этапа.
Оставляете заявку, получаете бесплатную консультацию по телефону. Предоставляете необходимые документы нашим юристам.
Наши юристы изучают предоставленные документы и обстояетльства Вашей ситуации, и на их основе расчитывают риски и разрабатывают стратегию решения вашей задачи.
Предлагаем вам варианты решения вашего вопроса законными методами, с описанием всех этапов работы и расчётом её стоимости. А так же с рекомендациями, как лучше поступать в Вашей ситуации.
Наши юристы начинают исполнение заранее спланированых действий по защите Ваших прав. Чаще всего это происходит без вашего присутствия (по доверенности).
Работа юриста по трудовым спорам начинается с выяснения всех обстоятельств дела. Далее он подготавливает обширную консультацию, включая рекомендации наиболее выгодного поведения клиента в той или иной ситуации.
После ознакомления с предоставленной клиентом документацией юрист по трудовым спорам сделает правовой анализ и определит нарушения, допущенные при оформлении документов.
Следующий этап заключается в проведении предварительных переговоров с работодателями на предмет мирного урегулирования конфликта, без обращения в суд. Трудовой юрист, предпримет все меры для разрешения конфликта без судебного разбирательства в пользу клиента, с минимальными денежными затратами.
Если же мирного разрешения не предвидится в данной ситуации, юрист по трудовым спорам начнет готовить всю юридически значимую документацию и от имени доверителя обратится в суд, прокуратуру или в трудовую инспекцию. После этого трудовой юрист будет присутствовать на всех заседаниях, заявлять ходатайства, предъявлять суду доказательную базу, чтобы достичь положительных результатов в максимально короткий срок.
Следует отметить, что судебные споры по трудовым вопросам являются довольно сложной процедурой. Более того, сроки обжалования нарушенных прав ограничиваются законодательством тремя месяцами, по истечению которых добиться положительных результатов практически невозможно. Поэтому предпринимать попытки самостоятельно разрешить данный вопрос не стоит, так как все может закончиться неблагоприятными результатами.
Стоимость услуг юриста по трудовым спорам зависит от сложности дела, характера правовых отношений и других обстоятельств. Цены на услуги юриста по трудовым спорам вполне доступны. Вы можете познакомиться со специалистом на консультации, и уже сами примете решение.
Важно! Никогда не стоит надеяться на свои силы, когда речь идет о трудовом споре, поскольку эта категория дел одна из самых сложных.
Все услуги осуществляются квалифицированными юристами со стажем работы не менее 5 лет.
Оказываем защиту прав и законных интересов призывников и военнослужащик, в том числе проходящих службу по контракту.
Защищаем права российских туристов. Поможем взыскать денежные средства с недобросоветных турагентов и туроператоров.
Консультируем и подготовливаем документы для возврата денежных средств, исправления нарушений в выполняемой работе/оказываемой услуге.
Поможем решить трудовые споры: восстановление на работе, взысканиее заработной платы и др.
Защитим интересы собственников и пользователей жилых помещений.
Поможем в оформлении наследства, разрешению споров с наследством и между наследниками.
Готовы представлять Вас в судах общей юрисдикции по вопросам гражданского права.
Позвоните или закажите звонок и мы посоветуем, как лучше поступить в Вашей ситуации.
Некогда разговаривать
напишите нам
в Watsapp или Viber
по телефону +7 (999) 588-90-48.
email: garatur@bk.ru
Договор публичной оферты на оказание юридических услуг
г. Магнитогорск «20» апреля 2020 г.
1.1. Индивидуальный предприниматель Топорков Александр Сергеевич (Юридическая компания «Гарантия»), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице Топоркова Александра Сергеевича, действующий на основании уведомления № 471140972, размещает Публичную оферту на оказание юридических услуг, перечень которых представлен на официальном интернет-сайте Исполнителя garantia74.ru
1.2. В соответствии с п. 2 ст. 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) данный документ является публичной офертой, и в случае принятия изложенных ниже условий и оплаты услуг, физическое или юридическое лицо, производящее акцепт этой оферты, становится Заказчиком.
1.3. В соответствии с п. 3 ст. 438 ГК РФ, оплата услуг Заказчиком является акцептом оферты, что считается равносильным заключению Договора на условиях, изложенных в оферте.
1.4. Исполнитель и Заказчик совместно именуются Сторонами данного договора.
1.5. На основании вышеизложенного, внимательно ознакомьтесь с текстом публичной оферты, и, если вы не согласны с каким-либо пунктом оферты, предлагаем Вам отказаться от ее акцепта и заключить с Исполнителем отдельный договор.
2.1. В настоящей офертt нижеприведенные термины имеют следующие значения:
- «Оферта» – публичное предложение Исполнителя, адресованное любому физическому лицу или юридическому лицу, заключить с ним договор возмездного оказания услуг (далее – «Договор») на существующих условиях, содержащихся в Договоре, включая все его приложения.
- «Заказчик» – любое физическое лицо или юридическое лицо, заключившее с Исполнителем Договор на условиях, содержащихся в Договоре.
- «Акцепт» – полное и безоговорочное принятие Заказчиком условий Договора.
- «Юридические услуги» – перечень видов деятельности, представленный на официальном интернет – сайте Исполнителя.
3.1. Предметом настоящего договора является возмездное оказание юридических услуг
Исполнителем в соответствии с действующим прейскурантом цен, опубликованным на официальном интернет-сайте Исполнителя: garantia74.ru, и обязанность Заказчика в полном объеме оплатить данные услуги, а также представить Исполнителю необходимый пакет документов и достоверную исчерпывающую информацию.
3.2. В соответствии с п. 3 ст. 434 ГК РФ, п. 3 ст. 438 ГК РФ акцепт Заказчиком может быть
совершен следующими способами:
- путем перечисления безналичных денежных средств Заказчиком на расчетный счет Исполнителя в рублях РФ;
- путем внесения наличных денежных средств кассу Исполнителя.
3.3. При выполнении Заказчиком действий, указанных в п. 3.2. настоящего договора, акцепт настоящей публичной оферты считается совершенным.
3.4. Данный договор и текущий прейскурант цен, опубликованные на официальном интернет-сайте Исполнителя являются официальными документами и неотъемлемой частью оферты.
4.1. Юридическая услуга предоставляется в полном объеме при условии 100% (стопроцентной) предоплаты Заказчиком.
4.2. Стоимость услуг является фиксированной и не подлежит изменению в течение всего срока действия настоящего договора.
4.3. После проведения Заказчиком предоплаты и зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, либо внесения наличных денежных средств кассу Исполнителя настоящий договор вступает в силу.
4.4. Расходы по оплате государственных пошлин, сборов, в стоимость услуг Исполнителя не входят и оплачиваются Заказчиком отдельно.
4.5. В случае отказа Заказчика от договора возмездного оказания услуг до начала исполнения обязательств по нему Исполнителем, Заказчику подлежат возврату денежные средства, перечисленные им Исполнителю в счет оплаты услуг. При этом отказ Заказчика от договора должен быть оформлен в письменной форме с указанием контактной информации для связи, включая фактические адреса, адрес электронной почты, а также номер телефона.
5.1. Заказчик имеет право:
5.1.1. Заказчик имеет право осуществлять контроль за оказанием услуг, не вмешиваясь при этом в деятельность Исполнителя.
5.1.2. Заказчик вправе отказаться от Услуг Исполнителя при условии уплаты вознаграждения за фактически выполненные работы/оказанные услуги и компенсации понесенных Исполнителем затрат.
5.2. Заказчик обязан:
5.2.1. Принять условия настоящей публичной оферты и строго выполнять все требования,
изложенные в заключенном на основании ее акцепта Договоре.
5.2.2. Оплатить Исполнителю согласованную цену вознаграждения в сроки, установленные в настоящем договоре оферты.
5.2.3. В согласованный сторонами срок представить Исполнителю по электронной почте
(в сканированном виде) полный пакет документов, необходимых для оказания указанных в заявке услуг.
Оригиналы документов Заказчика, необходимые для оказания юридической услуги, Исполнитель принимает по акту приема – передач.
5.3. Исполнитель имеет право:
5.3.1. Запрашивать у Заказчика дополнительные сведения, необходимые для составления
требуемых документов.
5.3.2. Не преступать к оказанию услуг в случаях:
- не выплаты Заказчиком денежного вознаграждения Исполнителю в полном объеме в
соответствии с п. 4.1 настоящего договора;
- если Заказчик не представил, или не в полном объёме представил документы, необходимые для оказания указанных в заявке услуг.
5.3.3. Приостанавливать срок оказания услуг соразмерно времени, в течение которого
Заказчиком будут представлены дополнительные сведения в соответствии с п. 5.2.3. настоящего договора.
5.4. Исполнитель обязан:
5.4.1. Приступить к оказанию услуг в день выполнения Заказчиком своих обязательств в
соответствии с п. 4.1. настоящего договора.
5.4.2. Предоставить Заказчику результат согласованного объёма услуг в установленный
сторонами срок.
5.4.3. Оказать услуги с надлежащим качеством, как лично, так и с привлечением третьих лиц.
6.1. Акцепт Оферты Заказчиком, произведенный согласно п.7. Оферты, создает Договор
(статья 438 Гражданского Кодекса РФ) на условиях Оферты.
6.2. Договор вступает в силу с момента Акцепта Оферты Заказчиком и действует:
6.2.1. до момента исполнения Сторонами обязательств по Договору, а именно оплаты Заказчиком стоимости Услуг и выполнения Исполнителем юридической услуги, акцептированной Заказчиком.
6.2.2. до момента расторжения Договора.
7.1. При наступлении обстоятельств непреодолимой силы, которые сторона по настоящему Договору не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами, срок исполнения обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого продолжают действовать такие обстоятельства, без возмещения каких-либо убытков. К таким событиям чрезвычайного характера, в частности, относятся: наводнения, пожар, землетрясение, взрыв, шторм, оседание почвы, иные явления природы, эпидемия, а также война или военные действия, террористические акты; перепады напряжения в электросети и иные обстоятельства, приведшие к выходу из строя технических средств какой-либо из сторон договора.
7.2. Сторона, для которой создалась ситуация, при которой стало невозможно исполнять свои обязательства из-за наступления обстоятельств непреодолимой силы, обязана о наступлении, предположительном сроке действия и прекращения этих обстоятельств незамедлительно (но не позднее 5 (пяти) рабочих дней) уведомить в письменной форме другую сторону.
7.3. В случае спора о времени наступления, сроках действия и окончания обстоятельств
непреодолимой силы заключение компетентного органа в месте нахождения соответствующей Стороны будет являться надлежащим и достаточным подтверждением начала, срока действия и окончания указанных обстоятельств.
7.4. Не уведомление или несвоевременное уведомление стороны о начале действия обстоятельств непреодолимой силы лишает ее в дальнейшем права ссылаться на них как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.
7.5. Если обстоятельства непреодолимой силы и/или их последствия продолжают действовать более 30 (тридцати) календарных дней подряд, то Договор, может быть расторгнут по инициативе любой из сторон путем направления в адрес другой стороны письменного уведомления.
8.1. Исполнитель обязуется не разглашать полученную от Заказчика информацию. Не считается нарушением предоставление Исполнителем информации третьим лицам, действующим на основании договора с Исполнителем, для исполнения обязательств перед Заказчиком.
8.2. Акцептируя настоящую оферту и заключая договор оказания юридических услуг, Заказчик выражает своё согласие Исполнителю обрабатывать свои персональные данные, в том числе фамилию, имя, отчество, дату рождения, пол, место работы и должность, почтовый адрес, домашний, рабочий и мобильный телефоны, адрес электронной почты, включая сбор систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение, для проведения исследований, направленных на улучшение качества услуг Исполнителя, маркетинговых акций, стратегических исследований и для продвижения услуг Исполнителя путём прямых контактов с Заказчиком с помощью различных средств связи, включая, но не ограничиваясь: почтовую рассылку, электронную почту, факсимильную связь, информационную сеть интернет. Заказчик выражает согласие Исполнителю на обработку своих персональных данных с помощью
автоматизированных систем управления базами данных и иных программных средств. Заказчик не возражает против передачи Исполнителем своих персональных данных третьим лицам, если это необходимо для реализации настоящего договора.
9.1. В случае неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по данному договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
9.2. Исполнитель не несет ответственности за нарушение сроков оказания услуг по настоящему договору в случаях, предусмотренных п. 5.3.3. настоящего договора.
9.3. Ни одна из сторон не несет ответственность за полное или частичное неисполнение любых своих обязательств по договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы. Сумма, уплаченная за оказанную на данный момент услугу, возврату не подлежит.
10.1. Все возникшие споры и (или) разногласия между сторонами по исполнению условий
настоящего договора в процессе оказания услуг разрешаются путем переговоров.
10.2. При не урегулировании спорных вопросов в процессе переговоров споры подлежат
рассмотрению в соответствии с действующим законодательством по месту нахождения Исполнителя.
11.1. Настоящий договор вступает в законную силу после совершения Заказчиком действий, предусмотренных п.п. 3.2. и 4.4.
11.2. Ничто в данном договоре, а также в деятельности Исполнителя по оказанию юридических услуг, не должно приниматься или истолковываться как обещание успеха либо гарантий для Заказчика, кроме гарантий предоставления юридических услуг в соответствии с законом и договором.
ИП Топорков Александр Сергеевич, ИНН 744514719282 ОГРНИП 318745600169047
Юридический адрес 455044, Челябинская область, город Магнитогорск, пр-кт. Ленина,
д. 68, корп. 1, кв. 51
Почтовый адрес 455044, Челябинская область, город Магнитогорск, ул. Сиреневый проезд, д. 28/1 каб. 1.
Банк ФИЛИАЛ «ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ» АО «АЛЬФА-БАНК»
БИК 046577964
К/счет 30101810100000000964
Р/счет 40802810338070003295
